Şirket kültürü

İnançlar ve Kültür

Zhonghe Paper'da, kağıt ve yeniliği birleştirmenin zorlukları çözmek ve müşteri beklentilerini aşmak için yeni yollar üretebileceğine inanıyoruz. Sosyal olarak sorumlu olmak için fazladan bir adım atmanın bizi geride tutmadığına, bunun yerine bizi ayırdığına inanıyoruz. Çalışanlarımızın değerine, her bir çalışanın değerine ve onların farklı deneyimlerine, geçmişlerine ve bakış açılarına inanıyoruz. Farklılığın gücüne inanıyoruz. Her gün yeniliği, sorumluluğu ve çeşitliliği kucaklayan bir kültür inşa etmeye çalışıyoruz.

Şirket kültürü

1. müşteri ilk müşteri, müşteri bize ekmek verir

2. Takım işbirliği - Bir araya gelin ve birlikte paylaşın, normal insanlar normal şeyler yapar

3. Değişimi kucaklayın - Değişmek için kolları açın ve her zaman yaratıcı olun

4. samimiyet-dürüstlük ve doğruluk

5. Tutku pozitif ve iyimser, asla pes etme

6. Özveri ve özveri-profesyonel ve özveri, her zaman daha iyisini arıyor

7. Şükran-Şirkete, iş arkadaşına ve arkadaşına minnettar ol

Kurumsal vizyon

Vizyon: Dünya ne yaptığımızı biliyor, yaratıcılık hayatı iyileştiriyor

Ruh : Ekip çalışmasına ve işbirliğine odaklanın, keşif ve yaratıcılıkta cesur olun. Birlikte parlak bir gelecek inşa etmek için hiçbir ekip üyesinden asla vazgeçmeyin

Değer: Mükemmel kalite şirketimizin temelidir, verimli hizmet müşteri kredisi kazanır.

Temel konsept: Önce müşteri, ikinci personel, üçüncü hissedar

İş felsefesi: dürüstlük, üstün kaliteli yenilik ve kazan-kazan stratejisi.

Hizmet felsefesi: müşteriye saygı duy, gerçeğe saygı duy, bilime saygı duy

Sorumluluk: Müşterilerin karını en üst düzeye çıkarmak, personele başarılı bir kariyer sağlamak ve topluma katkıda bulunmak